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【走向小康】為匠心作最佳注腳
作者:佚名 來源:本站整理 點擊數:137 更新時間:2020-07-01【字體:

   頭戴一頂大紅色安全帽,身著一身牛仔藍色工作服,腳穿一雙牛毛色勞保鞋。隨身攜帶手機、手里時常夾著一個小本本、一支筆,一年四季忙碌穿梭于物流園區的生產車間和堆場,他幽默的說,這身行頭是“標配”,是六件寶,缺一不可,他就是在物流倉儲崗位奮斗37年的吳文學。

去年以來,國際物流集團邯鄲新鐵物流園區不斷加大安全投入和設備維護力度,生產部副部長吳文學聯合維修班班長孫雙軍把善鉆研、愛琢磨、懂技術、會維修的人員召集在一起,成立了一支“啄木鳥醫生”維修隊,先后對各類生產設備進行維修改造、修舊利廢等,共節約費用30 萬元!白哪绝B醫生”維修隊對園區內所有運行設備進行摸底登記,為設備“建檔立卡”,強化設備安全管理,截至 12 月中旬,巡檢可能存在的隱患和“風險點”20 余處。先后對 1 號堆場 32 噸龍門吊、2 號堆場東 50 噸和西 50 噸龍門吊車的升降減速機進行了全面檢修和維護;對 1、3、4、5 號堆場、5 號廠房的升降鋼絲繩進行了更換,確保了安全生產和吊裝任務完成;對園區所有用電線路和電氣部件進行了集中檢查、維護和維修,重點查看配電室、變壓器、開關閘刀、漏保設施等,對絕緣老化的線路、年久失修的電氣設備等進行重點排查,并及時維修和排除故障,確保了園區用電安全。

  生產部倉儲加工業務是國際物流集團邯鄲新鐵物流園區業務的重要組成部分。今年以來,隨著園區擴容升級,園區倉儲量實現大幅提升,隨之而來的各個流程環節出現很多不適應的問題。憑借多年的工作經驗和過硬的業務素質,他現場跟班作業,與操作人員交流談心,匯集了生產部倉儲作業各個環節問題的癥結所在,找到了解決問題的辦法。在其帶領下,重新修訂作業流程,進一步規范出入庫制度,使生產部倉儲業務步入正軌。物資出入庫照章辦事,貨物碼放做到“一頭齊,五五化”,庫管員養成了登賬建卡的好習慣,出入庫差錯率歸零,員工素質和團隊精神也大為提高。截至5月底,園區倉儲吞吐量已由過去的每月10萬噸,提升到了每月25萬噸,完成公司下達的創收指標,實現了贏利增收。

吳文學和工友們在園區堆場仔細查看物料擺放

 

  日常生產中,吳文學同志一直致力于降本增效工作,并積極參與加工設備的技術改造和創新發明。生產部原有開平機只能加工開平板,面對客戶有新的加工需求就無法滿足,造成大量優質客戶流失。面對這種情況,他根據客戶需求,在原有開平機基礎上,大膽創新,通過加長開平機輔助滾,后移開平機對輪,增加一組鏈條傳動,用支架托起等離子數控切割機,用加厚鋼板連接固定基礎,經過一系列的改造和多次試驗,終于完成了等離子數控機在開平機平臺上的多功能切割作業,留住了客戶,增加了創收項目。利用小改小革、技術創新,為企業節省了成本,創造了大效益。像這樣的小發明小創造還有很多,這只是一個縮影。

  他作為園區圍繞安全生產、推動黨建工作與經營工作深度融合創新、傾力打造 “一支部一特色一品牌”4#庫區黨員安全責任區的責任黨員,盡心盡責,每天上班先到責任區查看情況,以“人、機、物、法、環” (人員教育管控到位、設備機器養護檢修到位、倉儲物料保管安全到位、制度法規制定配套到位、環境衛生整潔干凈到位)五要素細化開展工作,指導操作人員按章操作,杜絕“三違”。貨物做到先進先出,及時調整,防止積壓銹貨影響銷售,杜絕野蠻裝卸造成的貨物彎損。今年5月,天車工在裝卸螺紋時圖快,在超過規定高度時吊具放磁,造成貨物散捆,在班組會上他以此為“活教材”進行了嚴厲批評和處罰,教育本人,警示大家。對責任區設備安全方面做到了勤排查,勤督導,經過嚴格管理和積極參與抓落實,4#黨員責任區從環境衛生、貨物擺放、設備故障率、人員意識等方面都做出了榜樣,全面帶動了生產部員工比、學、趕、幫的工作熱情和干事創業的激情。

  處處留心皆學問,盡管每天在園區和堆場很忙碌,他還是會忙里抽閑把安全生產等細節記錄下來,找好角度拍好圖片,趁熱打鐵用文字寫下來。還謙虛得說,我可能只是簡單的敘述,我要當好兼職骨干通訊員,會在第一時間給集團宣傳部的同事們這邊幫助加工潤色,建立良好的信任和長期的合作關系,他至今已為園區搜集撰寫各類稿件30余篇。多年來他親自拍攝、撰寫、錄制園區現場管理技術資料80余份并配以平穩的語氣娓娓道來,毫無保留地發送到技術交流朋友圈傳播和工友切磋分享,特別是疫情期間,足不出戶可以看“直播”,為工友們積累了豐富寶貴的實踐經驗,讓大家少走很多彎路。

吳文學語重心長毫無保留得給徒弟“傳幫帶”安全生產知識

 

  自2014年調入園區以來,和他一起來的,晚于他來的,年輕人,老前輩,由于這樣或那樣的原因都走了一撥又一撥,唯有他堅守多年不換崗,為匠心作了最佳注腳。還有4年就要退休了,他這樣總結,想系統梳理下自己多年來安全生產技術上的改進革新點滴匯集成冊。唯至誠者,能至其極。他希望自己能夠在有效時間內帶動更多的新人成長起來,使飽含匠心的技術創新人才不斷檔,將工匠精神傳承下去,現在,我還在實踐中觀察物色幾棵好苗子,為企業轉型升級多出把力。(黨委工作部 劉文博/文)

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